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Teletrabajadoras en el rubro IT – Luciana Aldana

Investigación de Maestría 2014-2015 para la Maestría en Recursos Humanos de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de Buenos Aires.

El presente trabajo investiga los factores motivacionales de 21 mujeres para la elección del teletrabajo, su influencia en el ámbito personal y familiar, el trayecto formativo y el grado de estructuración del teletrabajo en las empresas de las entrevistadas. Cabe destacar que el foco de la investigación es desde la perspectiva de mujeres teletrabajadoras en empresas del rubro tecnológico situadas en la Ciudad de Buenos Aires, Argentina.

Las preguntas relevan las necesidades de capacitación en materia de teletrabajo, a fin de explorar estrategias educativas propicias para el ejercicio del teletrabajo y en definitiva, para la contribución al desarrollo de la sociedad de la información. La investigación también pretende distinguir cuál es el grado de formalismo y estructuración con que el teletrabajo es aplicado en sus empresas empleadoras. Estos datos nos permitirán suponer el grado de madurez de la práctica del teletrabajo.

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